RASIONALISASI BADAN BERKANUN PERSEKUTUAN: TRANSFORMASI YANG LANCAR DAN BERKESAN

Dalam usaha memperkukuhkan kecekapan pentadbiran kerajaan, rasionalisasi badan berkanun menjadi satu langkah strategik yang memerlukan perancangan rapi dan pelaksanaan yang cekap. Humanology menawarkan kepakaran dalam menguruskan pembubaran serta penyerapan badan berkanun ke dalam sistem pentadbiran kerajaan Malaysia dengan pendekatan yang terstruktur, menyeluruh, dan berorientasikan hasil.

Pendekatan Kami: Menjamin Peralihan Tanpa Gangguan

Kami memahami bahawa proses rasionalisasi bukan sekadar melibatkan perubahan struktur organisasi, tetapi juga pengurusan aset, liabiliti, sumber manusia, dan pematuhan perundangan. Oleh itu, kami menyediakan penyelesaian holistik yang merangkumi:

✅ Strategi Pembubaran & Penyerapan Berstruktur

Kami merangka strategi khusus yang memastikan proses pembubaran badan berkanun dan penyerapan ke dalam sistem kerajaan berjalan dengan lancar, tanpa menjejaskan operasi dan kelangsungan perkhidmatan awam.

✅ Pengurusan Aset dan Liabiliti

Setiap aset dan liabiliti organisasi dinilai secara mendalam bagi memastikan pengagihan yang efisien dan selaras dengan dasar kerajaan. Ini termasuk penyusunan semula aset fizikal, intelektual, serta kewangan bagi memastikan kesinambungan perkhidmatan.

✅ Pemetaan Semula Sumber Manusia dan Penyusunan Semula Jawatan

Kami memastikan tenaga kerja yang terlibat dalam proses ini mendapat perlindungan dan kesinambungan kerjaya dengan:

• Analisis Kontrak & Pemadanan Deskripsi Kerja – Mengenal pasti kesesuaian jawatan dengan keperluan baharu kerajaan.
• Penyusunan Semula Gred Jawatan – Menyesuaikan jawatan sedia ada dengan keperluan perkhidmatan kerajaan bagi mengelakkan lebihan atau kekurangan tenaga kerja.
• Penyediaan Deskripsi Kerja Baharu & KPI – Merangka peranan baharu dengan objektif yang jelas, selaras dengan sasaran organisasi kerajaan.

✅ Pampasan & Penyelarasan Faedah Pekerja

Kami memastikan semua aspek berkaitan pampasan, manfaat, serta hak pekerja diurus dengan adil dan telus. Ini termasuk penyelesaian isu berkaitan pencen, faedah perkhidmatan, serta struktur gaji yang sejajar dengan dasar kerajaan.

Kepakaran Dalam Menguruskan CLBG dan Badan Berkanun.

Sebagai pakar dalam menguruskan syarikat berhad menurut jaminan (CLBG) dan badan berkanun, kami memahami selok-belok keperluan perundangan serta operasional yang perlu dipatuhi. Pendekatan kami bukan sahaja memastikan pemindahan aset dan pekerja dilakukan secara teratur, tetapi juga membantu mengukuhkan integrasi badan berkanun dalam ekosistem kerajaan dengan lebih cekap dan berdaya tahan.

Keberhasilan Bergantung Pada Keterlibatan Semua Pihak

Kami percaya bahawa kejayaan proses rasionalisasi tidak hanya bergantung pada strategi dan prosedur, tetapi juga pada keberkesanan komunikasi dan keterlibatan dengan semua pihak berkepentingan. Oleh itu, kami mengutamakan pendekatan kolaboratif dengan kementerian, agensi kerajaan, dan badan profesional bagi memastikan peralihan ini berjalan dengan lancar, telus, dan diterima oleh semua pihak.

Dengan Humanology, anda mendapat lebih daripada sekadar khidmat perundingan – kami adalah rakan strategik anda dalam memastikan peralihan badan berkanun berjalan dengan teratur, berkesan, dan mematuhi keperluan perundangan serta operasional kerajaan.